制造業最難招聘的十大技能崗位 發布電梯技工居首
發布時間：2013-09-02 新聞來源：一覽電梯英才網
一覽電梯英才網記者通過在珠三角舉行的某大型招聘會現場了解到目前“制造業最難招聘的十大技能崗位”和“2013年新增十大技能職位”兩項調查結果。數據顯示，廣州制造業最難招聘的技能崗位是電梯技工，其次是空調技工；而新增技能職位之首是CNC電腦鑼師傅，第二是釘珠工。
制造業招聘總有一個條件相當誘人，比如“包食宿”、“保底”、“餐補”、“工齡補貼”等，還有公司開出了專車接送并有下午茶等人性化條件，引得不少求職者前去咨詢。美的電器海外事業部順德總部在現場貼出了近百人的招聘計劃，包括數控操作工、噴粉工、纖焊焊工等技術人才崗位，包住宿，月薪在3000~4000元，還有“五險一金”、餐補、工齡補貼等。
電梯技工平均月薪4000～6000元
數據顯示，電梯技工成為廣州制造業最難招聘的技能崗位。據了解，電梯技工一般負責電梯設施設備維護管理，包括設備安裝現場監督、設備調試和驗收。從業者需要持有電梯證、電工上崗證、中級操作技能證書。一般需要2年工作經驗，有電梯設備維修保養經驗，熟悉相關設備操作規程和工作原理等要求。廣州有些中職學校和技工學校近年來設置了電梯專業，但電梯人才的培養遠遠滿足不了電梯增長對人才的需求。目前，這個技能崗位的平均待遇在4000～6000元/月。
日前，萬寶盛華集團也發布了2013年人才短缺調查報告。報告顯示，中國內地35%的企業仍面臨著人才短缺的困擾，這一比例較去年大幅提升了12個百分點
數據顯示，“2013雇主最難填補的十大職位”，分別是技術人員、銷售代表、管理層/高級管理人員、銷售經理、生產作業操作工、工程師、工人、研發人員、設計師、秘書/個人助理/行政助理/辦公室職員。與技能人才相關的有技術人員、生產作業操作工、工程師、工人、設計師等，幾乎占了一半。
一覽電梯英才網市場總監廖先生認為電梯行業人才缺口一直都非常嚴重的問題，現在很多人才都會拿自己的薪資的和國外的企業去進行對比導致很多人才內心的不平衡，從而選擇更為舒服的行業工作！
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