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“智慧架構,數造未來”貴州大數據高峰論壇舉行

發(fa)布時間:2017-09-03      新聞來(lai)源:一覽

   

“智慧架構,數造未來”貴州大數據高峰論壇舉(ju)行
——一覽助力云巖區大數據產業發展
 
 
 
  近日,“智慧架構 數造未來”貴州大數據高峰論壇暨云巖區大數據產業發展洽談推進會在貴州省云巖區隆重舉行,貴州省人力資源和社會保障廳副廳長施長冬,云巖區人民政府區長林剛等領導出席論壇。來自貴州省內外近200余名重點大數據企業領軍人物,省、市、區三級政府職能部門負責人、云巖區大數據產業黨建聯盟企業及一覽網絡專家導師等相關大數據人才齊聚云巖,共同探討“大數據產業發展趨勢、核心技術體系、行業應用及人才發展與培養”等重點話題。
 
 
(貴州省人力(li)資源和社會保障廳(ting)(ting)副(fu)廳(ting)(ting)長 施長冬
 
  此次論壇由貴州省人社廳、貴州省大數據發展管理局作為指導單位,中共云巖區委、云巖區人民政府、一覽網絡、貴州省人才大市場主辦,旨在大力推動大數據與信息技術產業的融合創新,促進貴州大數據技術與工具在各領域快速廣泛應用,推動貴州大數據人才培養和發展,提高政府科學決策能力,提升企業生產以及管理精細化和智能化的水平,從而推動貴州以及云巖區大數據產業向縱深發展。作為論壇主辦方之一,一覽網絡邀請名師獻言獻策,在論壇中分享經驗、貢獻才智。原騰訊T3級工程師鄒傳毅、前華潤集團高級技術經理牛志軍、云數珍首席數據官李雄輝等名家在論壇上慷慨分享,分別聚焦政府如何做成功大數據項目、金融+人工智能的發展機遇、大數據下的信息安全、如何具備企業級大數據體系等話題進行主題演說。
 
 
(前奧巴馬(ma)政府特聘(pin)顧問(wen)、世界500強企(qi)業資(zi)深商務(wu)智能(neng)技(ji)術(shu)咨(zi)詢師 江(jiang)曉東博士
 
  “廣開進賢之路,廣納天下英才,是保證黨和人民事業發展的根本之舉。”貴州的強勁發展勢頭離不開也更加需要人才強省戰略的深入推進。貴州省委、省政府歷來高度重視人才建設,大力實施人才強省和科教興黔戰略,先后出臺系列政策措施,堅持以打造人才集聚新高地和創業優選地為目標,以最大的力度和決心,努力營造開放包容的發展環境,全面疊加釋放人才改革紅利,全力為各類人才干事創業開路護航,讓人才創新創業創造活力競相迸發,助推貴州跨越發展。
 
 
(前華(hua)潤集團高級技術經(jing)理、安恒(heng)南方(fang)咨詢規劃總監 牛志軍(jun)先生)
 
  在2017年6月14日貴州省委、省政府印發了《關于指導云巖區推進基本現代化建設的工作方案》,方案中指出將在云巖區開展基本現代化建設試點試驗,鼓勵云巖區先行先試、積極探索,深化改革、開創新路,支持云巖區在國家大數據綜合試驗區建設中積極開展應用創新,強化招才引智和人才培養,大力建設開放城區,依托省級人才平臺,指導云巖區積極引進高層次人才和急需緊缺人才,在申報人才基地、人才計劃項目時向云巖區給予一定傾斜,指導云巖區建立招商引資與招才引智融合互動機制,整合招商引資、招才引智資源和力量,編制“招商+招才”政策,推動單純招商、引才向“人才+技術+項目”和“團隊+項目+資本”新模式轉變。
  “自去年(nian)以來(lai),云巖(yan)區(qu)按(an)照數(shu)據是(shi)資源、應用是(shi)核心、產(chan)業(ye)是(shi)目的的建設思路,著力打造(zao)‘數(shu)智(zhi)(zhi)云巖(yan)’。此次論(lun)壇是(shi)一次大數(shu)據行業(ye)技術與知識的盛宴,對提(ti)升企業(ye)生產(chan)及管理精細化(hua)和(he)智(zhi)(zhi)能化(hua)水平,提(ti)高政府(fu)科學(xue)決策能力,推動(dong)大數(shu)據產(chan)業(ye)向縱深發展具(ju)有積極推動(dong)作用。”云巖(yan)區(qu)政府(fu)相(xiang)關負責人說。
  “接下來,政府(fu)將以(yi)打造“數(shu)智云(yun)(yun)巖(yan)”為目(mu)(mu)標(biao),云(yun)(yun)巖(yan)區(qu)將進一步轉變方式,以(yi)加(jia)強招(zhao)商(shang)引(yin)智工(gong)作、實施大數(shu)據(ju)(ju)人(ren)(ren)才(cai)(cai)培(pei)養“沃土計劃”為抓手,用產(chan)(chan)(chan)業鏈(lian)產(chan)(chan)(chan)業集(ji)群(qun)招(zhao)商(shang),用龍頭企業招(zhao)商(shang),激勵(li)中間(jian)人(ren)(ren)或中介(jie)機構招(zhao)商(shang)。推動(dong)單純招(zhao)商(shang)、引(yin)才(cai)(cai)向“人(ren)(ren)才(cai)(cai)+技(ji)術(shu)+項(xiang)目(mu)(mu)”和“團隊(dui)+項(xiang)目(mu)(mu)+資本(ben)”新(xin)模式轉變,精準(zhun)發(fa)力(li)。同時,從基地、體系、應(ying)(ying)用三個方面著(zhu)(zhu)手,加(jia)快大數(shu)據(ju)(ju)人(ren)(ren)才(cai)(cai)培(pei)訓,著(zhu)(zhu)力(li)培(pei)養政府(fu)機關、企事業單位、轄區(qu)企業的管理型人(ren)(ren)才(cai)(cai)、技(ji)術(shu)型人(ren)(ren)才(cai)(cai),為區(qu)域大數(shu)據(ju)(ju)產(chan)(chan)(chan)業的發(fa)展和應(ying)(ying)用提(ti)供人(ren)(ren)才(cai)(cai)支撐。
  “依托職業(ye)(ye)成長社區,一覽網絡(luo)堅(jian)持“用心(xin)專(zhuan)注、服務專(zhuan)業(ye)(ye)、平(ping)臺交(jiao)付、效果結算”價值主張(zhang),在2016年(nian)推出了以(yi)精準匹配(pei)(pei)、快速(su)交(jiao)付為(wei)特點(dian)的O2O招聘(pin)專(zhuan)場服務。這一創新(xin)舉措開啟了以(yi)人(ren)(ren)才(cai)為(wei)中心(xin)、以(yi)效果為(wei)保障的的招聘(pin)服務新(xin)時代,打破了傳統網絡(luo)招聘(pin)行(xing)業(ye)(ye)從流量到簡歷的簡單廣告變現模(mo)式(shi),直(zhi)面企業(ye)(ye)招聘(pin)的痛點(dian),讓一覽職業(ye)(ye)經紀人(ren)(ren)貫穿人(ren)(ren)才(cai)求職的全過程(cheng),有(you)效解決了人(ren)(ren)才(cai)與企業(ye)(ye)的雙向(xiang)快速(su)匹配(pei)(pei)。

 

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