職位要求
崗位職責及要求:
1、洞察消費者需求,提供創意性解決方案,營造最佳的消費體驗;
2、維護店面視覺陳列,開展對外培訓課堂及售后服務等;
3、掌握產品及市場活動最新動態,提升消費者滿意度,提升品牌形象;
4、培訓、輔導門店員工,提升團隊專業性、銷售能力、門店運營能力;
薪酬福利:
1、底薪+績效+補貼+年終獎(1-7月) 月收入6K+ 年收入9萬+;
2、一年兩次人崗調薪機會,頻率高機會多;
3、月休8天,做五休二;
4、浙江分部門規模1600+人,提供數十個崗位,晉升轉崗空間大;
5、全國調動、海外工作發展機會;