电子科技大学成都学院与扎堆人才生态园交流活动举办---机电英才网,求职,招聘

電子科技大學成都學院與扎堆人才生態園交流活動舉辦

發(fa)布時間：2021-04-09   新聞來源：一覽

2021年(nian)4月9號(hao)上午，為更好地了(le)解學校(xiao)(xiao)學生人才發(fa)展需求以及更有(you)效的推進校(xiao)(xiao)企交流對接，實(shi)現(xian)校(xiao)(xiao)企雙方共贏，扎堆·人才生態園在園區成功舉辦與電子科技大學成都學院的校企交流活動。來自校方、一覽英才和人才生態園近40名老師、學生和相關負責人參加此次的校企交流活動，大家圍繞當下人力資源行業市場發展與需求展開交流，讓很多同學對人力資源行業以及一覽英才的獵頭工作機會產生濃厚興趣，達成校企共贏。本期活動由扎堆·人才生態園與電子科技大學成都學院聯合舉辦。

當天上午10點40分，學校30多名高校學生抵達園區之后，公司活動運營負責人楊雪給同學們介紹了深圳一覽股份有限公司的發展歷程和總體概況，讓師生們了解公司。

之后(hou)全體落座，開(kai)始雙方的交(jiao)流活動(dong)，首先電子科(ke)技大學成都學院的李雪梅老師(shi)發表(biao)了自己對(dui)人力資源(yuan)行業(ye)發展(zhan)的感(gan)想：“隨著人力資源行業的發展，現在越來越多的同學進入到人力資源機構和相關咨詢機構工作。另一方面，企業對HR的招聘配置在縮減，更多的是通過軟件系統、服務外包等方式解決部分人力資源工作。”

然后深圳市一覽網絡股份公司的(de)獵頭(tou)業(ye)務負責人賈甄(zhen)簡(jian)單介紹了其公司的(de)發(fa)展(zhan)歷(li)程，以及(ji)目(mu)前人力資源行業(ye)的(de)發(fa)展(zhan)方向(xiang)。“獵頭的誕生是早期國外企業發展受阻，在通過咨詢管理機構診斷過程中，需要對人的選用工作做改善時催生的服務。獵頭的價值不僅僅是解決崗位配置的問題，更是在為企業分析是什么樣的人適合公司崗位需求且為什么能完成企業戰略需求，創造什么價值。所以當越來越多公司依賴獵頭進行人才招聘，這就需要獵頭行業不斷做到深細分領域，做更加專業化的事情，而不僅僅充當一個人力中介的角色。”

活動進入互動交流(liu)環節，電子科技大學(xue)(xue)成都學(xue)(xue)院同學(xue)(xue)們(men)勇躍提問(wen)，咨詢一(yi)(yi)(yi)系列的(de)關于人(ren)(ren)力資(zi)源就(jiu)業(ye)(ye)方(fang)面(mian)的(de)問(wen)題，如(ru)從事人(ren)(ren)力資(zi)源獵頭(tou)會遇到的(de)一(yi)(yi)(yi)些挑(tiao)戰、從業(ye)(ye)者需(xu)(xu)要(yao)具備(bei)的(de)一(yi)(yi)(yi)些特質、如(ru)何降低行(xing)業(ye)(ye)的(de)可替代性、專業(ye)(ye)細分(fen)領域后獵頭(tou)所需(xu)(xu)的(de)行(xing)業(ye)(ye)知(zhi)識積累程度、在人(ren)(ren)力資(zi)源行(xing)業(ye)(ye)中工作經(jing)(jing)歷重要(yao)還是(shi)學(xue)(xue)習經(jing)(jing)歷更重要(yao)等(deng)有深(shen)度的(de)問(wen)題。深(shen)圳一(yi)(yi)(yi)覽股份有限公司賈(jia)甄就(jiu)問(wen)題一(yi)(yi)(yi)一(yi)(yi)(yi)答(da)疑：“獵頭行業一般會遇到的挑戰不僅僅是找人難，更重要的人才與企業戰略需求的適配問題”。“從業人員我認為應該要具備兩個特質，‘專業、靠譜’。專業還是之前講到的招聘人才價值創造與企業發展需求適配問題，靠譜就是做到凡事有交代,件件有著落,事事有回音”。“同時在人力資源行業，我認為學歷和工作經歷都是很重要的，但是如何學習讓你的知識轉化為成果是最重要的”。互動交流結束之后，賈甄對一覽公司管培生的就業福利和職業發展路徑作了補充，并由剛入職的實習生代表胡桂銘分享其在職一個月的工作經歷，讓同學們更加了解獵頭這份工作以及未來的發展，“不管干什么，都先好好干，從一個點開始提升能力、展示能力，就能不斷擴寬職業發展路徑。”