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2021年4月23日，人力(li)資(zi)(zi)源(yuan)社(she)會保(bao)障部原(yuan)副(fu)部長楊士秋(qiu)、《中國勞動》全國理(li)事會秘書長羅勤一行到(dao)訪一覽調研指(zhi)導工作。深圳(zhen)市人力(li)資(zi)(zi)源(yuan)和社(she)會保(bao)障局(ju)人力(li)資(zi)(zi)源(yuan)市場處處長彭(peng)子苑、深圳(zhen)市人力(li)資(zi)(zi)源(yuan)服(fu)務協會常務副(fu)會長兼(jian)秘書長梁雨鈍、一覽網絡總(zong)裁張海(hai)東、業(ye)問平臺總(zong)經理(li)薛泉源(yuan)、人才大數據中心總(zong)經理(li)劉佳參與接待(dai)。

楊士秋(qiu)部長(chang)(chang)一(yi)(yi)行(xing)先后考察了一(yi)(yi)覽(lan)(lan)集團總(zong)部、一(yi)(yi)覽(lan)(lan)人才大(da)數據中(zhong)心(xin)、業問運(yun)營(ying)中(zhong)心(xin)和(he)扎堆(dui)人才主題(ti)空間(jian)。一(yi)(yi)覽(lan)(lan)網絡總(zong)裁張海(hai)東(dong)向楊士秋(qiu)部長(chang)(chang)一(yi)(yi)行(xing)詳(xiang)細(xi)介紹了一(yi)(yi)覽(lan)(lan)的企業文化，業問平臺總(zong)經理薛泉源對大(da)數據中(zhong)心(xin)和(he)業問運(yun)營(ying)中(zhong)心(xin)進行(xing)生(sheng)動詳(xiang)細(xi)地(di)講(jiang)解。

當聽(ting)到(dao)業問積極(ji)響(xiang)應國家職(zhi)(zhi)業技能提(ti)升(sheng)行動，創(chuang)新課程開(kai)發模(mo)式(shi)，為(wei)廣東、四川等地區3500多家企業、18萬名員工提(ti)供職(zhi)(zhi)業技能學習提(ti)升(sheng)服(fu)務(wu)時，楊士(shi)秋部長表達(da)了由衷贊許與認(ren)可。

一覽(lan)總裁張海東向楊士秋部長一行介(jie)紹(shao)一覽(lan)的企業文化

業問平臺(tai)總經理(li)向楊(yang)士秋部長一行介(jie)紹一覽(lan)大數據中心

隨后，楊(yang)士(shi)秋部長一(yi)行在一(yi)覽扎堆(dui)人才主題空間進(jin)行座(zuo)談(tan)交流。

在(zai)座(zuo)談會(hui)上，彭子苑處長(chang)介紹了深(shen)(shen)圳人(ren)(ren)(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)產(chan)業(ye)(ye)的(de)發展情(qing)況(kuang)，尤其是深(shen)(shen)圳市(shi)人(ren)(ren)(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)產(chan)業(ye)(ye)園的(de)建(jian)設情(qing)況(kuang)；一(yi)覽(lan)(lan)大(da)數(shu)據中(zhong)心總(zong)經理劉佳介紹一(yi)覽(lan)(lan)的(de)發展歷程，及(ji)一(yi)覽(lan)(lan)為人(ren)(ren)(ren)才(cai)提供職業(ye)(ye)成長(chang)服(fu)務、為企業(ye)(ye)提供專業(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)才(cai)招聘和培養服(fu)務、為政府(fu)搭建(jian)線上人(ren)(ren)(ren)才(cai)大(da)數(shu)據平臺(tai)和線下(xia)人(ren)(ren)(ren)才(cai)服(fu)務空間的(de)綜合服(fu)務體系；業(ye)(ye)問(wen)平臺(tai)總(zong)經理薛(xue)泉源(yuan)(yuan)則(ze)補充介紹了業(ye)(ye)問(wen)構(gou)建(jian)政府(fu)、企業(ye)(ye)、人(ren)(ren)(ren)才(cai)一(yi)體化培訓(xun)生態圈(quan)的(de)創(chuang)新模式，及(ji)業(ye)(ye)問(wen)過去一(yi)年在(zai)支撐職業(ye)(ye)技(ji)能提升行(xing)動方面所做出的(de)成績，均獲得(de)楊士秋部長(chang)一(yi)行(xing)的(de)高度肯定。

深圳市(shi)人力(li)資(zi)源(yuan)和(he)社會保障局人力(li)資(zi)源(yuan)市(shi)場處(chu)彭子苑(yuan)處(chu)長向楊士秋部長一行介紹(shao)深圳人力(li)資(zi)源(yuan)服務產業發(fa)展情(qing)況

一(yi)覽(lan)人才大數據中(zhong)心總經理劉佳向楊士秋部長(chang)一(yi)行(xing)介紹(shao)一(yi)覽(lan)的產(chan)品和服(fu)務

楊士秋部長表示一覽(lan)“以人(ren)才大數據(ju)為內核，基于專業細(xi)分的(de)人(ren)力資源大生態平(ping)臺(tai)”這(zhe)(zhe)一定位很清楚，通過一覽(lan)英才網、業問和扎堆這(zhe)(zhe)三個(ge)平(ping)臺(tai)，立(li)體化構建職業成長首選社區，這(zhe)(zhe)一發展思路也很清晰，且很好地處理(li)了與政(zheng)府、企業、人(ren)才之間的(de)關系(xi)。

他(ta)認為一(yi)(yi)覽是一(yi)(yi)家科技(ji)元素(su)很濃的(de)(de)公司，基(ji)于(yu)專業(ye)細(xi)分的(de)(de)DNA，精(jing)準地(di)為人才提(ti)供招聘、培訓服務，同時借助(zhu)大(da)數據能力(li)，基(ji)于(yu)政府的(de)(de)業(ye)務場景，開發大(da)數據應(ying)用，提(ti)供對(dui)應(ying)的(de)(de)專業(ye)服務，極(ji)具(ju)實效性，引領了整(zheng)個人力(li)資(zi)源產業(ye)向前發展(zhan)。

楊(yang)士秋部長還特別夸獎了一(yi)(yi)覽的(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)(hua)(hua)，“一(yi)(yi)進一(yi)(yi)覽，撲(pu)面而(er)來(lai)的(de)(de)就是(shi)(shi)一(yi)(yi)覽的(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)(hua)(hua)。”他(ta)認(ren)為(wei)一(yi)(yi)覽是(shi)(shi)一(yi)(yi)家著(zhu)眼于(yu)未來(lai)發展的(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)，“企(qi)業(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)(hua)(hua)的(de)(de)核心是(shi)(shi)企(qi)業(ye)(ye)精(jing)神(shen)，一(yi)(yi)覽的(de)(de)‘山(shan)文(wen)(wen)化(hua)(hua)(hua)’（靠譜文(wen)(wen)化(hua)(hua)(hua)）、‘二(er)文(wen)(wen)化(hua)(hua)(hua)’（做事一(yi)(yi)條(tiao)心，做人二(er)到(dao)底(di)）、‘虎(hu)文(wen)(wen)化(hua)(hua)(hua)’（明(ming)知(zhi)山(shan)有虎(hu)，偏向虎(hu)山(shan)行(xing)）、‘馬文(wen)(wen)化(hua)(hua)(hua)’（伯樂相馬、機制賽馬）等都(dou)很(hen)有特色(se)，整個(ge)公司(si)的(de)(de)凝聚力也(ye)很(hen)強。有這樣文(wen)(wen)化(hua)(hua)(hua)做底(di)蘊的(de)(de)公司(si)，未來(lai)一(yi)(yi)定會發展得很(hen)好。”

最后，楊士秋部長為(wei)一覽的(de)發展送上(shang)祝福，“一覽的(de)基礎很扎實，未(wei)來前景不(bu)(bu)(bu)可估量。厚積(ji)而薄(bo)發，相(xiang)信(xin)一覽未(wei)來不(bu)(bu)(bu)僅(jin)能(neng)做大，而且能(neng)做強。期待未(wei)來人(ren)力資源市場上(shang)不(bu)(bu)(bu)斷能(neng)聽到(dao)一覽的(de)好聲音。”

楊士秋(qiu)部長(chang)高度(du)贊揚的一覽(lan)的企業(ye)文化及發(fa)展(zhan)方向

羅勤(qin)秘書長對一覽未來(lai)發展寄予(yu)厚望，認(ren)為一覽一定可以做大(da)做強(qiang)

深圳市一(yi)覽網(wang)絡股(gu)份(fen)有限公(gong)(gong)司于(yu)2006年(nian)成立(li)，2015年(nian)掛(gua)牌新(xin)三板（股(gu)票代碼：833680），以(yi)(yi)“加速人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)增值(zhi)”為使命，以(yi)(yi)“職(zhi)業(ye)(ye)成長首選社(she)區”為愿景，致力(li)于(yu)打(da)造“以(yi)(yi)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)大(da)數據為內核，基于(yu)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)細分(fen)的(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)服(fu)務(wu)(wu)大(da)生態平(ping)(ping)臺(tai)”。一(yi)覽目(mu)前在全國各地擁有36家(jia)分(fen)子(zi)公(gong)(gong)司，形成了“平(ping)(ping)臺(tai)+服(fu)務(wu)(wu)”、“系統+運營(ying)”、“人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)+產業(ye)(ye)”、“線(xian)上+線(xian)下”的(de)綜(zong)合(he)服(fu)務(wu)(wu)體系：為人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)提供(gong)職(zhi)業(ye)(ye)成長服(fu)務(wu)(wu)；為企業(ye)(ye)提供(gong)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)招聘和培養服(fu)務(wu)(wu)；為各地方政府建設人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)大(da)數據平(ping)(ping)臺(tai)、管理中臺(tai)、人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)服(fu)務(wu)(wu)空間，提供(gong)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)引進及服(fu)務(wu)(wu)，搭(da)建立(li)體化的(de)產業(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)生態圈。依托(tuo)一(yi)覽英才(cai)(cai)網(wang)、業(ye)(ye)問和扎堆(dui)三大(da)服(fu)務(wu)(wu)平(ping)(ping)臺(tai)，一(yi)覽匯聚人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)超(chao)過7300萬，累積為超(chao)過40萬家(jia)企業(ye)(ye)提供(gong)各類(lei)人(ren)(ren)(ren)力(li)資源服(fu)務(wu)(wu)。

業(ye)問是一(yi)覽旗(qi)下(xia)的終(zhong)身職(zhi)業(ye)技(ji)能學習(xi)(xi)平臺，自(zi)成(cheng)立以來，一(yi)直致力(li)于(yu)為企業(ye)及技(ji)能人才提供(gong)全方位(wei)、立體化(hua)的培訓(xun)學習(xi)(xi)服務(wu)。繞“職(zhi)業(ye)技(ji)能知(zhi)識分享及學習(xi)(xi)服務(wu)”的模式，運用互聯網技(ji)術與(yu)教育領域跨界服務(wu)的優勢，業(ye)問已逐步構(gou)建全面的職(zhi)業(ye)技(ji)能學習(xi)(xi)體系，形(xing)成(cheng)了(le)集政府、企業(ye)、人才、培訓(xun)機構(gou)于(yu)一(yi)體化(hua)的培訓(xun)生態圈。

楊(yang)士(shi)秋部長一行在一覽扎堆人(ren)才空間(jian)合影(ying)留念(nian)

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