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6月(yue)28日上午，樂山市委常委王彥(yan)率隊到(dao)一覽(lan)旗(qi)下公(gong)(gong)司(si)新業覽(lan)人力(li)資源(yuan)服(fu)務管理(li)有限公(gong)(gong)司(si)所運營(ying)的四川(chuan)文化和旅游人力(li)資源(yuan)服(fu)務產業園(yuan)調研建設和招商(shang)情況。市人力(li)資源(yuan)社會(hui)保障局、高新區管委會(hui)相(xiang)關(guan)部(bu)門負(fu)責同志(zhi)、產業園(yuan)運營(ying)公(gong)(gong)司(si)負(fu)責人等現場(chang)陪同調研。

王彥一行先后參觀了園區數字化建設展廳、公共服務大廳等，詳細了解了產業園規劃建設、招商運營情況，產業園運營公司負責人介紹了產業園的基本情況及建設招商情況，產業園以“立足樂山、服務四川、輻射全國”為戰略定位，從全國的人力資源企業中優中選優，引進以行業百強為代表的優質品牌企業進駐，集聚全球創新資源和人才資源，數字賦能、分層培育本地人力資源服務機構，共建融合發展，助力四川文化和旅游產業數字化轉型升級，打造專業化、數字化、多元化的新興人力資源服務載體。自開園以來，吸引大批優秀的人力資源服務企業機構申請入駐，累計已引進55家企業，實現產值6.2億，以高端人才尋訪（獵頭）、人力資源管理咨詢、測評、培訓、人力資源大數據等產業生態鏈已初步形成。


王彥一行對對產業園目前的發展定位、建設發展、工作成果表示高度認可，同時強調：“人才是發展的核心動力，做好人才工作及產業園建設要多向先行地區學習，緊密結合樂山實際，發揚樂山敢為人先的改革創新精神。”看到產業園目前已初具規模，呈現出良好的發展態勢，希望要搶抓機遇，乘勢而上，深化“云數園區+”發展模式，打造人力資源產業園區示范樣板，為全市人力資源服務產業的蓬勃發展貢獻更多力量！

園區緊扣全市“旅游(you)興市、產業(ye)強(qiang)市”發展(zhan)主(zhu)線，發揮好“人(ren)才是(shi)第一(yi)資源(yuan)”的(de)作用，是(shi)推動(dong)(dong)文旅產業(ye)高質量發展(zhan)再上新臺階的(de)關(guan)鍵所(suo)在(zai)。園區將(jiang)(jiang)以(yi)高度責任(ren)感(gan)(gan)和使命感(gan)(gan)，以(yi)更加堅定的(de)信心(xin)主(zhu)動(dong)(dong)作為，協同融合各(ge)方力量將(jiang)(jiang)人(ren)力資源(yuan)服(fu)務(wu)行業(ye)做大做強(qiang)，推動(dong)(dong)大小涼(liang)山區域人(ren)力資源(yuan)服(fu)務(wu)業(ye)協同試驗區建(jian)設。（張崢）