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2月22日下午，在第二屆全國中(zhong)小(xiao)企(qi)(qi)業發(fa)展環境(jing)論壇(tan)期間(jian)，中(zhong)小(xiao)企(qi)(qi)業創(chuang)新良好環境(jing)分論壇(tan)暨“厚(hou)土新芽(ya)”活動(dong)(dong)啟動(dong)(dong)儀(yi)式在深(shen)圳(zhen)市(shi)福田區舉行，中(zhong)國中(zhong)小(xiao)企(qi)(qi)業發(fa)展促進(jin)中(zhong)心(xin)主任單立坡、深(shen)圳(zhen)市(shi)工業和信息化局局長(chang)余錫權等領導出席論壇(tan)并(bing)致(zhi)辭，一覽(lan)作為(wei)“人才(cai)服務”領域的企(qi)(qi)業代表應邀參(can)加。

會上，一覽中小企(qi)業(ye)服務運營中心總經理(li)曾維(wei)(wei)鋼(gang)發表了“復蘇(su)之(zhi)路舉步維(wei)(wei)艱，中小企(qi)業(ye)如何突(tu)圍”的主題演講(jiang)。

    演(yan)講中，曾維鋼指出，在(zai)疫(yi)情放(fang)開的背景(jing)下(xia)，不(bu)確定(ding)性(xing)依(yi)然是未來(lai)的主基調，激(ji)烈(lie)的市(shi)(shi)場競爭將會持續存在(zai)。對(dui)于中小企業(ye)來(lai)說，依(yi)靠(kao)經驗認知和粗放(fang)管理越來(lai)越難以應對(dui)市(shi)(shi)場競爭，只有通過內(nei)部穩(wen)定(ding)的管理來(lai)提升效能，最(zui)大程度地發揮人才(cai)的潛力(li)和價(jia)值，才(cai)能抵抗外部眾多的不(bu)確定(ding)性(xing)風險！

    曾維鋼(gang)還(huan)為與會嘉(jia)賓(bin)詳細介紹了一覽通(tong)產品。如何(he)幫助中小(xiao)企業更好地實現(xian)組(zu)織發(fa)展和管(guan)理提升(sheng)呢？一覽通(tong)革新了服務內容和形(xing)式，采用數字化平臺的方式，為中小(xiao)企業提供低成本、高可(ke)用的企業成長顧問服務。

    一(yi)覽通的(de)(de)(de)具(ju)體服務內容包括三個(ge)方面，第一(yi)是職業(ye)研究報告庫(ku)(ku)，深入(ru)數千個(ge)職業(ye)開(kai)展研究，幫(bang)助企(qi)業(ye)做好(hao)招(zhao)人、用(yong)人，為企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)組織發展提供精細(xi)、科學(xue)的(de)(de)(de)參考，促進人力資本增值；第二是企(qi)業(ye)管(guan)(guan)理(li)案(an)例(li)庫(ku)(ku)，萃取了標桿企(qi)業(ye)經(jing)營(ying)管(guan)(guan)理(li)中(zhong)的(de)(de)(de)真實(shi)案(an)例(li)，按企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)管(guan)(guan)理(li)類型、發展階段、企(qi)業(ye)規(gui)模、行業(ye)類型等多個(ge)維度進行細(xi)分(fen)，把各種優(you)秀的(de)(de)(de)經(jing)驗和失(shi)敗的(de)(de)(de)教訓真實(shi)、生動地呈現給大(da)家；第三是專業(ye)技術人才庫(ku)(ku)，通過(guo)覆(fu)蓋10幾個(ge)大(da)行業(ye)、100多個(ge)細(xi)分(fen)行業(ye)、累計超(chao)過(guo)7400萬(wan)人的(de)(de)(de)專業(ye)技術人才庫(ku)(ku)，幫(bang)助廣大(da)中(zhong)小(xiao)企(qi)業(ye)實(shi)現精準招(zhao)聘。

     一覽始終秉持“加速(su)人才增值(zhi)，讓職(zhi)業更精彩(cai)”的(de)價值(zhi)理念，致力于(yu)打造“以(yi)職(zhi)業研究為內(nei)核，助推人才職(zhi)業發(fa)展的(de)智(zhi)慧服務平臺”，通過“原創、客(ke)觀、有(you)價值(zhi)”的(de)內(nei)容來(lai)滿足用戶的(de)需求。