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目前的(de)(de)(de)(de)人(ren)才(cai)招聘(pin)大多是在(zai)場(chang)館(guan)式的(de)(de)(de)(de)人(ren)才(cai)市(shi)場(chang)上(shang)進行。如何在(zai)這(zhe)熱鬧擁(yong)擠的(de)(de)(de)(de)環境中讓招聘(pin)單(dan)(dan)位(wei)(wei)對(dui)你(ni)(ni)情有(you)獨鐘，這(zhe)就(jiu)看你(ni)(ni)能(neng)否在(zai)最短的(de)(de)(de)(de)時間內(nei)給招聘(pin)單(dan)(dan)位(wei)(wei)良好(hao)的(de)(de)(de)(de)第(di)一(yi)印象，迅(xun)速(su)引起(qi)用人(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)對(dui)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)興趣與重(zhong)視。這(zhe)除(chu)了你(ni)(ni)得準備好(hao)一(yi)份(fen)簡明扼(e)要、重(zhong)點突出的(de)(de)(de)(de)個人(ren)簡歷(li)外，很大程度(du)上(shang)還取決于(yu)你(ni)(ni)是否能(neng)三言兩語、先聲奪人(ren)，介紹好(hao)你(ni)(ni)自己，耍好(hao)“三板斧”。

你得介(jie)紹對方最想(xiang)了解的關于求職者的工作經歷、實際(ji)能(neng)力、工作業績和任職資(zi)格等(deng)核(he)心的問題。

這些問題歸納(na)總結起來，不外乎以(yi)下3個(ge)。

第一，“你(ni)曾經(jing)干(gan)過(guo)什(shen)么(me)?”回答這(zhe)個問題要“突出你(ni)”曾經(jing)干(gan)好過(guo)什(shen)么(me)?即取(qu)得怎(zen)樣的工作業(ye)績，有過(guo)哪些(xie)經(jing)營(ying)案例(li)，打開(kai)過(guo)什(shen)么(me)經(jing)營(ying)渠道，或寫過(guo)什(shen)么(me)大型活動策劃文案;或是有過(guo)哪些(xie)技(ji)術革(ge)新，專利發明，發表過(guo)什(shen)么(me)文章，創造過(guo)多少經(jing)濟效益(yi)等(deng)(deng)等(deng)(deng)。

第(di)二，“你能干(gan)什(shen)么(me)(me)?”回答這個問題要表(biao)明自己的能力(li)、特長(chang)適合干(gan)什(shen)么(me)(me)，說出(chu)自己足以勝(sheng)任招聘單位的充足理由，并擺出(chu)響當當、硬梆梆的論(lun)據或事實。

第(di)三(san)，“如被錄用，你將干(gan)什么(me)?”回(hui)答時要(yao)大膽表(biao)明你的(de)(de)看法(fa)，說出(chu)自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)設想，用建議(yi)的(de)(de)方法(fa)向招(zhao)(zhao)聘單位出(chu)點子，表(biao)明自(zi)己(ji)(ji)胸有(you)成(cheng)竹和(he)深思熟(shu)慮。筆者(zhe)曾(ceng)經(jing)在前不久的(de)(de)省(sheng)人(ren)才市場上見過(guo)這樣一(yi)拍(pai)即合(he)的(de)(de)場面(mian)。一(yi)家從(cong)事(shi)(shi)生(sheng)物(wu)醫藥(yao)(yao)的(de)(de)公(gong)司招(zhao)(zhao)聘醫藥(yao)(yao)代表(biao)，一(yi)位南方口(kou)音的(de)(de)應聘者(zhe)介紹(shao)了(le)(le)自(zi)己(ji)(ji)曾(ceng)在珠海醫藥(yao)(yao)公(gong)司任營銷經(jing)理(li)的(de)(de)過(guo)程，他在遞上簡(jian)(jian)歷后，簡(jian)(jian)明地說了(le)(le)自(zi)己(ji)(ji)任職3年多(duo)，在珠海當地打開了(le)(le)銷路，開拓(tuo)了(le)(le)新藥(yao)(yao)市場，并且還有(you)相(xiang)當的(de)(de)客戶關系和(he)業務(wu)渠道。最后說有(you)把握(wo)完(wan)成(cheng)公(gong)司的(de)(de)銷售目標。并建議(yi)公(gong)司擴(kuo)大銷售人(ren)員(yuan)的(de)(de)提(ti)成(cheng)比(bi)例，加強培(pei)訓。言簡(jian)(jian)意賅，曾(ceng)經(jing)干(gan)過(guo)什么(me)、能干(gan)什么(me)、以后怎么(me)干(gan)3個問題回(hui)答得滴(di)水(shui)不漏(lou)，無懈可擊，于是負責(ze)招(zhao)(zhao)聘的(de)(de)人(ren)事(shi)(shi)經(jing)理(li)，馬(ma)上拍(pai)板錄用。

希(xi)望大家能(neng)求職表達(da)時能(neng)舞好這“三板斧”。