發布時間(jian)：2014-05-08 13:51:25
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身在職(zhi)場(chang)，與上(shang)(shang)(shang)司的相處(chu)是(shi)最難的，但也是(shi)避(bi)不(bu)(bu)開的。上(shang)(shang)(shang)司也是(shi)人(ren)，再加上(shang)(shang)(shang)崗位(wei)和職(zhi)位(wei)的不(bu)(bu)同，會表現出(chu)(chu)不(bu)(bu)同的性格。如何與不(bu)(bu)同性格的上(shang)(shang)(shang)司相處(chu)，是(shi)每個人(ren)都(dou)需要(yao)學習的。以下列出(chu)(chu)9種上(shang)(shang)(shang)司，看(kan)看(kan)你遇(yu)到過(guo)哪些呢(ni)？是(shi)不(bu)(bu)是(shi)能和上(shang)(shang)(shang)司和平共處(chu)呢(ni)？
1、與懶散的(de)上司(si)巧妙的(de)周旋
你的(de)上(shang)司(si)經常(chang)遲到、早(zao)退，一則(ze)令你有(you)不(bu)(bu)公平(ping)之感(gan);二(er)則(ze)他(ta)不(bu)(bu)在影(ying)響了工(gong)作進度，因為好多決策未能及時(shi)由他(ta)批示;三則(ze)遇上(shang)公事出錯(cuo)，你會被逼“背上(shang)黑鍋(guo)，”苦不(bu)(bu)堪(kan)言(yan)(yan)。向老(lao)板(ban)申訴嗎?不(bu)(bu)錯(cuo)，此(ci)舉可避(bi)免“背黑鍋(guo)”。你將上(shang)司(si)的(de)偷(tou)懶的(de)情況的(de)公開，到頭來，大(da)有(you)可能給自己(ji)造成(cheng)不(bu)(bu)利!難道就這樣敢(gan)(gan)怒(nu)不(bu)(bu)敢(gan)(gan)言(yan)(yan)的(de)維(wei)持下去嗎?
不妨試(shi)試(shi)以下方法：上司(si)不在(zai)時，請來一個見證者(zhe)，當然(ran)不是(shi)公(gong)然(ran)地找，而(er)是(shi)有意無意，例如在(zai)秘書(shu)面前進行，目的是(shi)要有人知曉整件事情的來龍去脈，使公(gong)司(si)里人曉得真相。一傳十，十傳百，你的目的就可達(da)到(dao)。
2、對公私(si)不分(fen)的上司送他一枚軟釘子
有些上(shang)司(si)公(gong)私(si)不(bu)(bu)分，常(chang)常(chang)要(yao)你(ni)替(ti)他做私(si)事(shi)(shi)，你(ni)可(ke)以(yi)送給上(shang)司(si)一枚軟釘子。你(ni)要(yao)做的(de)(de)事(shi)(shi)就(jiu)(jiu)是巧妙的(de)(de)拒絕他，但不(bu)(bu)影(ying)響你(ni)的(de)(de)前程為(wei)前提。要(yao)在第一時間說(shuo)：“不(bu)(bu)”!例如上(shang)司(si)要(yao)你(ni)替(ti)他的(de)(de)女(nv)兒寫讀(du)書報告(gao)，你(ni)肯定(ding)一萬個(ge)不(bu)(bu)愿意，就(jiu)(jiu)告(gao)訴他說(shuo)：“對不(bu)(bu)起，我幫不(bu)(bu)上(shang)忙。”如果他在下班后(hou)讓(rang)你(ni)去(qu)做，事(shi)(shi)情就(jiu)(jiu)更(geng)好(hao)辦了，搬出這(zhe)樣的(de)(de)理由(you)：“因為(wei)我今天晚上(shang)有約會(hui)，不(bu)(bu)能遲(chi)到!”
翌日，他(ta)(ta)再次(ci)請你做，你可以找相宜的理(li)(li)由(you)(you)，他(ta)(ta)就會知難(nan)而退，有(you)(you)奈何不(bu)得。若這樣的事情發(fa)生在(zai)工作期間(jian)，你的理(li)(li)由(you)(you)更多，說(shuo)(shuo)：“我手頭上(shang)有(you)(you)三(san)個報告(gao)要書寫，老板(ban)說(shuo)(shuo)今(jin)天一定要。”由(you)(you)于上(shang)司本身就理(li)(li)虧，只會悶在(zai)心底，但只要你工作認真，從(cong)沒有(you)(you)犯錯，他(ta)(ta)便“敢(gan)怒不(bu)敢(gan)言(yan)”了。
3、對情感(gan)脆(cui)弱的(de)上司(si)奉上杯熱(re)茶
上(shang)司(si)通(tong)常(chang)會在(zai)別人都下(xia)班后，獨自坐在(zai)辦公室發一會呆(dai)，上(shang)司(si)面對工作一樣(yang)(yang)會感到心(xin)情壓抑(yi)，對家庭生活也(ye)(ye)一樣(yang)(yang)有這樣(yang)(yang)那樣(yang)(yang)的(de)矛盾問題。上(shang)司(si)的(de)情感有時也(ye)(ye)很脆弱，需要(yao)撫慰。
但如(ru)果(guo)就(jiu)(jiu)此(ci)你(ni)就(jiu)(jiu)毫不客氣的(de)(de)(de)探問其(qi)隱私，甚至為此(ci)出(chu)謀劃策(ce)，那就(jiu)(jiu)大錯(cuo)特(te)錯(cuo)了。即(ji)使上司(si)(si)最脆弱的(de)(de)(de)時候，他(ta)(ta)也只需(xu)要(yao)(yao)適度的(de)(de)(de)關心(xin)(xin)，一杯熱茶已足以(yi)讓上司(si)(si)送給你(ni)一個(ge)(ge)淡淡的(de)(de)(de)微笑。如(ru)果(guo)方(fang)便，你(ni)仿佛是(shi)隨意講個(ge)(ge)笑話(hua)，開(kai)解他(ta)(ta)郁悶的(de)(de)(de)心(xin)(xin)情 ，他(ta)(ta)會非(fei)常感激。要(yao)(yao)明白，真正(zheng)關心(xin)(xin)上司(si)(si)，出(chu)發點應是(shi)愛戴而不是(shi)利用。
4、對“霸道型(xing)”的上(shang)司不(bu)要(yao)被他嚇倒(dao)
這類的(de)上(shang)司(si)認為只要(yao)不(bu)斷的(de)威脅雇員，就能讓他們(men)服(fu)服(fu)帖(tie)帖(tie)地(di)干活。對付這樣(yang)的(de)惡(e)(e)老(lao)板，你必(bi)須(xu)讓他感覺到你存(cun)在的(de)價(jia)值。尤其當你預(yu)見(jian)到他將會(hui)對你惡(e)(e)語相向時，你必(bi)須(xu)事先想好回敬他的(de)措辭。更(geng)重要(yao)的(de)是，你不(bu)要(yao)被嚇倒，而是堅持下去(qu)，往(wang)往(wang)最后(hou)退縮的(de)是對方。
5、對喜歡(huan)追女性的(de)上司找個(ge)合適的(de)擋(dang)箭牌(pai)
好(hao)些擁有一(yi)定權利(li)的(de)(de)男上(shang)司(si)(si)，雖然家中已經(jing)有個(ge)好(hao)老婆，仍會(hui)利(li)用有地位，去追求女(nv)同事(shi)。有些女(nv)同事(shi)會(hui)立刻辭職，避免煩惱，但這只(zhi)是(shi)消(xiao)極的(de)(de)辦(ban)法。如果你(ni)在公司(si)(si)爭(zheng)取到了(le)一(yi)定的(de)(de)地位，一(yi)下子全部放棄(qi)，太不(bu)值得(de)了(le)吧!所以，上(shang)上(shang)之(zhi)策是(shi)，既不(bu)墜(zhui)入對方的(de)(de)圈套，也不(bu)得(de)罪他，更不(bu)會(hui)影(ying)響你(ni)的(de)(de)工(gong)作。
例(li)如，當上司借故(gu)約你(ni)(ni)，你(ni)(ni)可以裝(zhuang)傻，問(wen)他：“你(ni)(ni)太太也一起來嗎?”或(huo)者表示高興(xing)“好的，順便介(jie)紹一下你(ni)(ni)的太太給(gei)我認識吧!”
有(you)些上(shang)司不會避嫌疑，直接邀請你，你也不妨大方的(de)(de)答(da)應下(xia)來(lai)，但只是赴一(yi)些小的(de)(de)約會，如(ru)“下(xia)午(wu)茶，午(wu)飯之類;另(ling)一(yi)方面，要借(jie)故取得上(shang)司家中的(de)(de)電話(hua)號(hao)碼(ma)，找他的(de)(de)太太，與(yu)她交朋友，讓別有(you)用心的(de)(de)上(shang)司不能得逞。
6、對變色龍式(shi)的上司切記他曾說過的話(hua)
有一(yi)些上司是(shi)變(bian)色(se)龍，今天他可(ke)(ke)以讓你(ni)這么做(zuo)，明(ming)天就(jiu)要(yao)那樣做(zuo)，轉臉讓你(ni)那么做(zuo)，今天他這么說，明(ming)天又那么說。對于可(ke)(ke)憐的(de)(de)打工族，一(yi)方面(mian)，隨時提心吊膽，另一(yi)方面(mian)，總是(shi)在工作上不知所措(cuo)，弄的(de)(de)精(jing)神(shen)上精(jing)疲力竭，另外，還有可(ke)(ke)能被老(lao)板抓住了把柄，搞不好有可(ke)(ke)能下(xia)崗的(de)(de)危(wei)機。
變色(se)龍老(lao)板之所以善(shan)變，主要是(shi)因(yin)為(wei)他(ta)不愿(yuan)意承擔責任，是(shi)他(ta)信心(xin)不足的(de)(de)表現，所以，作為(wei)打工(gong)族，應“督促”他(ta)改正，他(ta)在任何情(qing)景下說過的(de)(de)話、交代(dai)過的(de)(de)事情(qing)，一定要記清楚(chu)，如(ru)有必要，你可(ke)以記載在紙(zhi)上或電腦之中，以備及時之需(xu)，實際上，這(zhe)種習慣也(ye)是(shi)一種良(liang)好(hao)的(de)(de)工(gong)作態度。
7、對疑神疑鬼的(de)上(shang)司每晚給他(ta)一份報(bao)告
有些老板成天(tian)懷疑員工偷(tou)(tou)懶。一名女士這(zhe)樣(yang)(yang)形容自己(ji)的(de)老板：“她總是偷(tou)(tou)偷(tou)(tou)地站在員工后面，每隔5分鐘(zhong)便會問上一句‘工作進(jin)行(xing)的(de)怎(zen)么(me)樣(yang)(yang)了(le)?’令人(ren)防不(bu)勝(sheng)(sheng)防也(ye)不(bu)勝(sheng)(sheng)其煩。”不(bu)偷(tou)(tou)懶工作，這(zhe)當(dang)然是個好主意，但對(dui)付(fu)這(zhe)類老板最好的(de)辦法是，每天(tian)給(gei)他(ta)一份報(bao)告，明白告訴他(ta)今天(tian)做了(le)什么(me)工作，以(yi)打消(xiao)他(ta)的(de)疑心(xin)(xin)，從此他(ta)放心(xin)(xin)你也(ye)安心(xin)(xin)。
8、對討厭的上司盡量避(bi)免正面沖突(tu)
討厭的(de)上(shang)司，并(bing)不(bu)是指(zhi)因(yin)為工作能(neng)力不(bu)好而讓人討厭或(huo)捆饒。在這(zhe)里單純地指(zhi)對(dui)個(ge)(ge)人的(de)好惡而言，也許(xu)是個(ge)(ge)性(xing)不(bu)合、脾氣不(bu)好，或(huo)是你無法認同他的(de)行為。假如(ru)你碰到了這(zhe)樣的(de)上(shang)司，苦惱之(zhi)余(yu)，又該(gai)用什(shen)么態度和他相處(chu)呢?不(bu)論多討厭對(dui)方，都要盡量避(bi)免正面沖突(tu)。
尤(you)其當對方正好(hao)又是(shi)公司內部掌握大權，有能力、地位的(de)人(ren)時，更是(shi)要特別注意，千萬不要采取太過激烈的(de)行(xing)動(dong)，也要避(bi)免(mian)正面(mian)交鋒，因為這些沖(chong)突，可能會讓你對他(ta)的(de)厭(yan)惡感更形加(jia)重，反而造成自己的(de)心理(li)負(fu)擔。所以，為了以后的(de)工(gong)作能更加(jia)順利地進行(xing)，惟一的(de)保身之道就是(shi)“保持距離，以策安全(quan)”。
9、對愛發(fa)脾氣的上司要沉住(zhu)氣
上司也是人，也會(hui)情(qing)緒不好(hao)，也許(xu)是他的(de)(de)家庭發(fa)生(sheng)了(le)問題(ti)，或者工作出了(le)故障，他的(de)(de)上司批(pi)評了(le)他。這時他也許(xu)找(zhao)茬發(fa)一(yi)(yi)(yi)通脾氣或擺出一(yi)(yi)(yi)副(fu)難(nan)看的(de)(de)臉色。這時候你要沉(chen)住(zhu)氣，不必(bi)馬上和他鬧(nao)情(qing)緒，這樣(yang)會(hui)更(geng)刺激他。等他情(qing)緒平定之后，你再找(zhao)他解(jie)釋。這樣(yang)更(geng)明智，效(xiao)果也會(hui)更(geng)好(hao)些(xie)。說不定他冷靜以(yi)后會(hui)主動同你交(jiao)流(liu)的(de)(de)也是一(yi)(yi)(yi)種良(liang)好(hao)的(de)(de)工作態度(du).
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