發(fa)布(bu)時(shi)間：2014-03-26 13:46:23
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對于求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)者來(lai)講，面(mian)(mian)試最怕的就是(shi)(shi)遇到一(yi)些不按常理出牌的面(mian)(mian)試官，很多求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)者通常情況下(xia)都是(shi)(shi)不知道如(ru)何應對。今天小編來(lai)跟大(da)家分享下(xia)遇到這類(lei)面(mian)(mian)試官時的應對方法，這是(shi)(shi)求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)前必看的，大(da)家切勿錯過。
1、死板的考官
走進面試場，首先感到一股冷氣逼人。他坐在那里，對你的出現沒有任何反應，好像在想別的心事。你縮手縮腳不知該如何打招呼，就算你很客氣地和他打招呼、寒喧，他也不會做出你所預想的反應來。他通常不會注意你在說些什么，甚至你會懷疑他聽進去沒有。遇到這樣的考官，再高明的社交能手也會感到不寒而栗;一般新手更不知如何是好，惟恐自己發揮不佳。
■戰術建議：這類考官性格內向，比較固執，堅持原則，他對人的考察方式也是一板一眼，絕不做浪漫的遐想;他對人的理解是純概念的，所以他頭腦里的條條框框也是死板的。他面試工作的經驗全部來自書本，也會按程序去做。所以，你只要按部就班不做過多發揮便可取勝。
2、“謙虛”的考官
這(zhe)(zhe)種(zhong)考官一見到(dao)應聘(pin)者，便上前邊握手邊寒暄，讓應聘(pin)者為有(you)如此好的(de)開頭而輕松愉(yu)快，自信(xin)心(xin)(xin)油然而生，好像自己就是這(zhe)(zhe)里(li)真正的(de)主(zhu)人。其(qi)實這(zhe)(zhe)是假象(xiang)。他們(men)表(biao)面看來易(yi)打交(jiao)道，可內心(xin)(xin)嚴(yan)謹(jin)，擁有(you)卓越(yue)的(de)洞(dong)察能(neng)力。但是，他們(men)在(zai)表(biao)達方(fang)式(shi)上永遠讓你(ni)感(gan)到(dao)舒服可心(xin)(xin)，他們(men)多用(yong)贊同的(de)方(fang)式(shi)和你(ni)交(jiao)談，用(yong)表(biao)揚來觀察你(ni)的(de)反(fan)應。
■戰(zhan)術建議：面對這(zhe)種類(lei)型(xing)的(de)主考(kao)官(guan)(guan)，必須保持高(gao)度的(de)警覺，誠心誠意(yi)、老老實(shi)實(shi)地談出(chu)自(zi)己的(de)想法。不要一味地去迎合(he)他(ta)，也不要妄自(zi)尊(zun)大(da)，以(yi)為(wei)自(zi)己很了不起。這(zhe)類(lei)考(kao)官(guan)(guan)表面謙虛(xu)，內心卻被優越的(de)地位所包裹，妄自(zi)尊(zun)大(da)最令他(ta)反(fan)感。
3、老練的考官
如果能(neng)有機(ji)會跟這類(lei)考官打交道(dao)，一握(wo)(wo)手就知道(dao)了(le)(le)。他(ta)們(men)(men)(men)的(de)手指(zhi)尖冰(bing)涼，手心板僵硬(ying)，他(ta)們(men)(men)(men)不(bu)(bu)(bu)全握(wo)(wo)你的(de)手，只是(shi)輕輕地一碰(peng)，甚至指(zhi)頭(tou)(tou)也(ye)不(bu)(bu)(bu)卷(juan)曲。他(ta)們(men)(men)(men)把一切(qie)做(zuo)得非常(chang)有禮貌，無可挑剔(ti)，但(dan)禮貌中深含距離(li)。他(ta)們(men)(men)(men)從來不(bu)(bu)(bu)自己起話(hua)頭(tou)(tou)，絕不(bu)(bu)(bu)輕易讓人了(le)(le)解(jie)其心思。他(ta)們(men)(men)(men)不(bu)(bu)(bu)會對(dui)你的(de)談(tan)話(hua)有直(zhi)截了(le)(le)當的(de)反應，他(ta)們(men)(men)(men)通常(chang)的(de)做(zuo)法是(shi)點頭(tou)(tou)，一接觸到(dao)正題(ti)，他(ta)們(men)(men)(men)更(geng)是(shi)深藏(zang)“廬山”，不(bu)(bu)(bu)肯輕易表態。他(ta)們(men)(men)(men)的(de)問話(hua)總是(shi)話(hua)中有話(hua)，話(hua)中套話(hua)，剝了(le)(le)一層(ceng)又一層(ceng)，還看不(bu)(bu)(bu)見核。他(ta)們(men)(men)(men)不(bu)(bu)(bu)贊揚人，甚至在(zai)你自我感覺最良好時，也(ye)會用冷冷的(de)表情搞得你無地自容。
■戰術(shu)建議：面對這類考官需要(yao)把你的(de)好印象——沉穩、堅(jian)(jian)定，辦事精(jing)明有(you)效，有(you)責任心、值(zhi)得依賴(lai)——留給他(ta)。要(yao)堅(jian)(jian)持三思(si)而后行，當(dang)話(hua)題(ti)談及自己的(de)能力、愿望、要(yao)求、感受時一定要(yao)慎重(zhong)，少說(shuo)為妙(miao)，最好說(shuo)具體點，宏觀(guan)而浪漫的(de)設想一般(ban)不說(shuo)為妙(miao)。
面試中考(kao)官會通過各種看似與工(gong)作無關(guan)的話(hua)(hua)題與你交談，從而觀(guan)察你、審查你、評判(pan)你。所(suo)以你必須(xu)學會快速觀(guan)察考(kao)官，了(le)解其說話(hua)(hua)方(fang)式(shi)、思(si)維方(fang)式(shi)，以便應對(dui)各類問題。
4、患有“遲滯癥”的考官
這類人做事遲緩，辦事總是不緊不慢，感覺上工作效率很低，為人也不爽快，好像對人總是不放心。他們會讓你先把準備好的材料遞上去，仔仔細細看一遍(其實他們很可能早看過了)。在精心讀完之后，他們仍然要問有關材料上的問題，好像對自己對別人都不放心似的。他們在談話上沒有層次，東拉西扯，更不知何時能了結。
■戰術建議：應聘者對這種考官一定要按捺住性子，說話一定要保持溫和謙虛的口氣，一定要耐心地回答問題。問題要盡量周全詳細，遺漏了要想法彌補，多點說明，少些辯駁。聽話時更應該做個耐心而專注的聆聽者，少插話，即便不懂的問題，也一定要在主考官說完之后再問，或者多說些類似“你覺得哪些還不清楚?還需要我補充?”的話，在語氣上、表達方式上盡量配合他。千萬不要走神，或有倦意神態，只要有耐心，就能打動這類主考官。
5、演講家式的考官
遇(yu)上他們，你開始感覺(jue)(jue)輕(qing)松，而(er)后卻感覺(jue)(jue)緊張，最后竟不知如何應對了。他太愛說話(hua)(hua)了，總是(shi)不能(neng)克(ke)制自己說話(hua)(hua)的(de)(de)欲望，搶(qiang)過你的(de)(de)話(hua)(hua)頭便口若懸河，不可遏(e)制。他既有文學家般(ban)夸(kua)張的(de)(de)描述，又有理(li)論(lun)家般(ban)透徹(che)的(de)(de)分析，令人嘆服，卻又不著(zhu)重(zhong)點。他無心(xin)問及應聘(pin)者的(de)(de)情況，只求淋漓盡致地表現自己。
■戰(zhan)術建議：如果能讓他(ta)無(wu)限制地讓他(ta)表達(da)，最好是讓他(ta)能處于自我興奮狀態，這樣，你(ni)多半(ban)便(bian)會(hui)被錄用，所(suo)以你(ni)只(zhi)需(xu)要(yao)(yao)(yao)安(an)安(an)心心做個好的(de)聆聽者，不(bu)(bu)要(yao)(yao)(yao)隨便(bian)插話。你(ni)一定要(yao)(yao)(yao)表現(xian)出對他(ta)的(de)演講(jiang)(jiang)懷有(you)濃(nong)厚(hou)的(de)興趣(qu)，同(tong)時(shi)不(bu)(bu)斷利用你(ni)的(de)表情，促使他(ta)把話講(jiang)(jiang)下去。不(bu)(bu)要(yao)(yao)(yao)擔心時(shi)間拉得太長(chang)，你(ni)再有(you)急事，也(ye)要(yao)(yao)(yao)拋之腦后(hou)。你(ni)焦(jiao)慮不(bu)(bu)安(an)的(de)神態，會(hui)使他(ta)大感掃興，其結果自然也(ye)不(bu)(bu)會(hui)美(mei)妙。
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