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　　職場是一個爾虞我詐的戰場，你要(yao)想在職場上摸爬滾(gun)打出一片天，除了要(yao)有過(guo)硬的個人能力(li)以外，也必須要(yao)培(pei)養人際關系，而職場新人們往(wang)往(wang)最容易(yi)被復雜的人際關系所困擾(rao)。那(nei)么(me)，應(ying)該怎(zen)么(me)去處理這些關系呢?

　　一(yi)、對待你的上級：尊敬

　　上(shang)(shang)級需(xu)要(yao)你(ni)的(de)支持。如果只是敬而(er)遠之(zhi)的(de)話，上(shang)(shang)級會認為你(ni)不可靠，無法完全(quan)地信(xin)任你(ni)。服從上(shang)(shang)級指(zhi)示的(de)同(tong)時，要(yao)表現出自己(ji)對(dui)(dui)上(shang)(shang)級意(yi)見(jian)的(de)支持。即使你(ni)不同(tong)意(yi)上(shang)(shang)級的(de)意(yi)見(jian)，提出自己(ji)的(de)意(yi)見(jian)時也要(yao)用請教的(de)語氣，盡量遵照他(ta)的(de)意(yi)思(si)，不要(yao)給(gei)對(dui)(dui)方(fang)難堪(kan)。

　　不要越級(ji)匯報(bao)。在你上(shang)(shang)級(ji)的上(shang)(shang)級(ji)眼中，也許你所匯報(bao)的事(shi)情只是(shi)小事(shi)一(yi)(yi)樁，但(dan)他會認為你不尊重公司權(quan)級(ji)，是(shi)個“不牢靠”的員工。最后，還落得一(yi)(yi)個“打小報(bao)告”的惡(e)名，遭人排(pai)擠。

　　二、對待你(ni)的同(tong)事：協(xie)作

　　把自(zi)己和同(tong)事放在(zai)一(yi)個平等(deng)的(de)位置。職場新人容易犯的(de)一(yi)大毛(mao)病就是自(zi)負(fu)、不(bu)合(he)群(qun)。長時(shi)間的(de)不(bu)合(he)群(qun)會(hui)讓你被(bei)排除在(zai)辦公(gong)室人際圈之(zhi)外(wai)，不(bu)僅會(hui)為(wei)你當(dang)前的(de)工作帶(dai)來麻(ma)煩(fan)，也會(hui)給(gei)你的(de)職業發展帶(dai)來限制。

　　與同事保(bao)持一個合適的(de)距離。究(jiu)竟是否應把同事當成好友(you)要看你的(de)把握。同事之間難免會(hui)產(chan)生一些(xie)矛盾，因此要處理(li)好職場人際，就要權衡各處，做(zuo)到“雙贏(ying)”。