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　　如何設計自己的簡歷，才能讓招聘決策者過目不忘并留下深刻印象，從而為你帶來面試機會，是一個值得重視的問題。下面中國人才網小編向大家推薦“求職簡歷七步走”方法。

　　一(yi)、確定求職方(fang)向。這是(shi)最艱難的(de)(de)一(yi)步(bu)，也是(shi)最至關重要(yao)的(de)(de)一(yi)步(bu)。不要(yao)寄(ji)希望于(yu)雇主會從(cong)你(ni)(ni)(ni)(ni)流水(shui)賬般的(de)(de)羅(luo)列中(zhong)為你(ni)(ni)(ni)(ni)配最適(shi)合的(de)(de)工作，你(ni)(ni)(ni)(ni)必(bi)須明確地告(gao)訴雇主：你(ni)(ni)(ni)(ni)想找什(shen)么(me)工作和你(ni)(ni)(ni)(ni)最適(shi)合干什(shen)么(me)工作。

　　二、確(que)(que)定(ding)從事此項工(gong)作(zuo)所必需的(de)(de)知識與(yu)技能(neng)(neng)。這(zhe)也是關鍵的(de)(de)一步，如果不能(neng)(neng)明確(que)(que)這(zhe)一點，你的(de)(de)簡歷就(jiu)會(hui)因缺乏重點而平(ping)淡無味，失去吸引(yin)力(li)。

　　三、列出所有與(yu)己相關的(de)特長(chang)與(yu)技(ji)(ji)能。簡歷(li)和工作申請(qing)表的(de)差別就在于：工作申請(qing)表的(de)重點(dian)是“工作”，而簡歷(li)的(de)重點(dian)是“你”。誠實、精練、有選擇地(di)列出自(zi)己的(de)技(ji)(ji)能。

　　四(si)、想一想有哪些成績(ji)能體現(xian)自己的能力。閉上眼睛，好好想想，每個人(ren)都(dou)會有幾樁得意之(zhi)舉，只要對(dui)求職有幫(bang)助，小事也能體現(xian)成績(ji)。

　　五、描述(shu)(shu)這些成(cheng)績(ji)(ji)。用簡(jian)練、明確的語言描述(shu)(shu)這些成(cheng)績(ji)(ji)(不(bu)要流于對事件或(huo)工作(zuo)本身(shen)的描述(shu)(shu))，重點是描述(shu)(shu)你自己(ji)干了(le)(le)些什(shen)么，起到了(le)(le)什(shen)么作(zuo)用，取得了(le)(le)哪些成(cheng)果等。

　　六(liu)、逆著時間順序。列(lie)出所(suo)有相關工作經歷包括有償(chang)的和無償(chang)的，全職的和兼職的，不要(yao)漏了在職時間、職務以及(ji)公司名(ming)址。

　　七、列出(chu)所有相關的(de)學歷和培(pei)訓(xun)(xun)情(qing)況包括(kuo)時間(jian)及(ji)所獲學位或(huo)證書。除非(fei)雇主有特(te)殊(shu)要求，一般無需列出(chu)中(zhong)學學歷。如果你現(xian)在正(zheng)在就讀或(huo)培(pei)訓(xun)(xun)中(zhong)，可適當列出(chu)部分相關課程(cheng)。