發布時(shi)間(jian):2014-10-08 14:44:37
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求職者制作簡歷的時候,一定要掌握好以下這12個方法:
1.絕對不要出(chu)現任(ren)何(he)拼寫、語法、標點或者打印錯誤(wu)。
2. 簡歷必須能夠將(jiang)你的技能與未來顧(gu)主(zhu)的需求相(xiang)配(pei)合(he)。
3.簡歷必(bi)須(xu)能夠描述出(chu)你的市場價值,并(bing)且在20秒(miao)中(zhong)或更短(duan)的時間內,回(hui)答這個(ge)問題,“我為什么要雇傭你?”
4.要著重突出成就、資信和資質。
5.售賣特色和利益、你擁(yong)有什(shen)么(me)技(ji)能(neng),它們(men)能(neng)為組織的目(mu)標做(zuo)出什(shen)么(me)貢獻?
6.簡(jian)歷創作要力求避免(mian)結構松(song)散(san)內容空(kong)洞。含糊不清(qing)和(he)泛泛而談只會產生(sheng)一份無用的簡(jian)歷。
7.簡(jian)歷要(yao)與(yu)眾(zhong)不同(tong)、充滿(man)勇氣和激動人(ren)心。乏味的簡(jian)歷只能帶(dai)來(lai)乏味的
8.以新(xin)穎別致令人激動的方式包裝(zhuang)簡歷。
9.確(que)保(bao)簡歷(li)內容組(zu)織得當。
10.簡(jian)歷的表達(da)方式必須(xu)職業(ye)化,并且(qie)與你謀求進入(ru)的行業(ye)協調一(yi)致。
11.你的(de)簡(jian)歷應當(dang)有鮮明的(de)個性。小心選(xuan)擇(ze)你的(de)用語,這會(hui)帶來天壤之別。
12.功能型(xing)(xing)的(de)簡(jian)歷格(ge)(ge)式在簡(jian)歷的(de)開(kai)始部分(fen)就(jiu)強調你(ni)特殊的(de)成(cheng)就(jiu)和(he)非(fei)凡的(de)資(zi)質(zhi),但是(shi)并不將他(ta)們與特定的(de)顧主聯系(xi)在一起(qi)。當你(ni)正在改(gai)變職(zhi)業,或者(zhe)(zhe)有就(jiu)業記錄空(kong)白,或者(zhe)(zhe)其(qi)他(ta)不宜使用(yong)時序(xu)型(xing)(xing)格(ge)(ge)式的(de)問題(ti)時,就(jiu)使用(yong)這種格(ge)(ge)式。
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