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　　成(cheng)功(gong)避免求(qiu)職中出現(xian)最(zui)常見，最(zui)危險的(de)錯(cuo)誤(wu)的(de)最(zui)好(hao)辦法就是事(shi)前經過深思熟慮(lv)并決心(xin)不犯錯(cuo)誤(wu)。看一下面試中會(hui)經常發生哪10大錯(cuo)誤(wu)：

　　1.撒謊(huang)

　　撒謊是(shi)把不(bu)好(hao)的事情(qing)說(shuo)(shuo)成好(hao)的事情(qing)，在 面試 中極具誘惑力，但是(shi)卻得不(bu)到好(hao)報。馬(ma)克.吐溫曾(ceng)說(shuo)(shuo)：“如果能(neng)講實(shi)話就不(bu)用刻意去記那些事情(qing)。”仔細想想，他們最終還(huan)是(shi)會發現破綻的。

　　2.抨擊你以前的公司或老(lao)板

　　你(ni)(ni)(ni)(ni)可以(yi)說是(shi)因為(wei)你(ni)(ni)(ni)(ni)以(yi)前(qian)的公司對你(ni)(ni)(ni)(ni)一點也不(bu)(bu)好，所以(yi)你(ni)(ni)(ni)(ni)對以(yi)前(qian)的工(gong)作(zuo)(zuo)非常厭倦而且義無返顧的離開。但是(shi)面試并不(bu)(bu)是(shi)俟(si)機來尋找報(bao)復的，你(ni)(ni)(ni)(ni)要記住此時面試者正(zheng)在(zai)(zai)觀察你(ni)(ni)(ni)(ni)的一言一行并在(zai)(zai)考(kao)慮是(shi)否(fou)錄用(yong)你(ni)(ni)(ni)(ni)。問問你(ni)(ni)(ni)(ni)自(zi)己，你(ni)(ni)(ni)(ni)是(shi)否(fou)愿意和那些經常批評別人的人一起工(gong)作(zuo)(zuo)呢?

　　是(shi)不是(shi)讓(rang)你(ni)(ni)覺得(de)有些討厭?而且問(wen)題是(shi)此時面(mian)試者卻想從(cong)你(ni)(ni)的(de)答案(an)里面(mian)得(de)到更多的(de)結論。因此你(ni)(ni)對(dui)你(ni)(ni)老板或雇主的(de)肆無忌憚(dan)的(de)評論可(ke)能就被理解為你(ni)(ni)做事的(de)風格(ge)了(le)，你(ni)(ni)的(de)抱怨會(hui)讓(rang)你(ni)(ni)顯(xian)得(de)不光彩而并不是(shi)你(ni)(ni)以(yi)前的(de)老板。

　　3.行為(wei)粗(cu)魯

　　假如你偶爾的表(biao)現粗(cu)魯，那(nei)么立即(ji)冷靜(jing)且真(zhen)誠(cheng)的同(tong)他(ta)們(men)道個(ge)歉，然后不要顧慮(lv)太多繼續你的面試。

　　表現好(hao)的(de)(de)話，你(ni)的(de)(de)面(mian)試將大受影響。那么，什么才叫“粗魯”?這(zhe)就要(yao)看你(ni)的(de)(de)觀眾了。通常，避免(mian)在談到敏感話題時發笑和(he)意識到要(yao)多對面(mian)試者友(you)好(hao)一(yi)些：這(zhe)些就是基本的(de)(de)禮貌和(he)友(you)善。

　　畢(bi)竟，你跟他們不在同一條船上，保(bao)持專業性的(de)同時(shi)也要(yao)記(ji)住見(jian)到的(de)每個人(ren)都可(ke)能會參與選擇的(de)過(guo)程，因(yin)此(ci)不禮貌的(de)對待侍衛或是趾高氣揚(yang)的(de)同老職工說(shuo)話都會讓(rang)你的(de)工作(zuo)成(cheng)為泡(pao)影。

　　4.抱(bao)怨

　　也許(xu)你(ni)以前(qian)(qian)的經(jing)歷對(dui)你(ni)來說如同(tong)一(yi)場(chang)夢魘(yan)，或(huo)許(xu)你(ni)想自己(ji)再也不會踏入(ru)這(zhe)個行業，或(huo)者你(ni)總是(shi)(shi)沒完(wan)沒了的抱怨這(zhe)抱怨那，但是(shi)(shi)你(ni)的面(mian)(mian)試(shi)者卻并(bing)不想聽這(zhe)么多。抱怨甚至是(shi)(shi)嘲諷(feng)都如同(tong)隱藏的冰(bing)山，有時候會一(yi)點(dian)用(yong)處都沒有或(huo)只(zhi)是(shi)(shi)讓面(mian)(mian)試(shi)官顯(xian)得(de)很煩躁(zao)。因此不要總是(shi)(shi)在面(mian)(mian)試(shi)者面(mian)(mian)前(qian)(qian)抱怨。

　　5.談論工(gong)作中與你相處不好的人

　　在現在的(de)(de)很多面試(shi)中(zhong)，公(gong)司(si)意識到(dao)工作環境中(zhong)人際關系的(de)(de)重(zhong)要性，面試(shi)者(zhe)常(chang)常(chang)會問是(shi)如(ru)何處理沖(chong)突的(de)(de)問題。

　　如果他們問你遇(yu)到這(zhe)些沖(chong)突(tu)時，你說是因為性格合不(bu)(bu)來或是因別人挑(tiao)撥離間(jian)的(de)話，你就大(da)錯特錯了(le)，因為這(zhe)樣回答對(dui)你一點好處(chu)都沒有。不(bu)(bu)妨嘗試突(tu)然轉一話題，對(dui)這(zhe)種情況說抱(bao)歉并(bing)闡明你的(de)本意。

　　6.沒準備

　　在面試之前，再重新閱讀一下與 簡(jian)歷 和職位廣告相關的(de)(de)(de)內容。你也(ye)許會很(hen)奇(qi)怪(guai)竟有這么多的(de)(de)(de)人不記得 簡(jian)歷 上(shang)的(de)(de)(de)內容。假(jia)如你能(neng)夠記得這份工(gong)作的(de)(de)(de)職位描述的(de)(de)(de)話，那你向別人證明你符合這些條件也(ye)就更簡(jian)單了(le)。

　　務必帶上(shang)(shang)你(ni)(ni)所要求帶上(shang)(shang)的(de)東西，如(ru)果(guo)能帶上(shang)(shang)一個整潔的(de)便簽本和支筆的(de)話(hua)，就(jiu)更好(hao)了(le)。尤其當你(ni)(ni)隨時有問(wen)題(ti)要問(wen)的(de)時候，隨身準備(bei)個筆記本也好(hao)。這(zhe)些都能夠(gou)顯示你(ni)(ni)非常在(zai)乎這(zhe)份(fen)工作(zuo)，準備(bei)不足(zu)的(de)求職者很難拿(na)到offer.

　　7.顯得過于緊張或自信

　　如果(guo)你過(guo)于緊張，他們會認為你對這份工作(zuo)信(xin)心不足。然而(er)，顯(xian)得(de)過(guo)于自(zi)信(xin)又讓他們覺得(de)你跟這個(ge)團隊格(ge)格(ge)不入(ru)。如果(guo)你面試(shi)緊張，從(cong)專業(ye)的(de)職業(ye)指導(dao)那(nei)尋求一些實(shi)際的(de)幫助就很(hen)有必(bi)要了。

　　8.第一印象(xiang)不深

　　很抱歉，不管你面試是多(duo)么努力，但(dan)是“不雇(gu)你”的(de)(de)(de)決(jue)定(ding)卻通常(chang)是在第一印象(xiang)的(de)(de)(de)接觸時就決(jue)定(ding)了的(de)(de)(de)。假如你給別人留下的(de)(de)(de)第一印象(xiang)非常(chang)深(shen)刻，面試者通常(chang)會忽略你的(de)(de)(de)一些(xie)不怎么完美的(de)(de)(de)答案(an)。

　　9.對(dui)公司(si)不了解

　　通常(chang)情況下(xia)，公司越是有名，面試者就(jiu)越想你對(dui)公司了解(jie)透徹，對(dui)公司了解(jie)透徹意(yi)味著你對(dui)著份工(gong)作(zuo)相當認真。

　　以下是一著名(ming)的食(shi)品店面試時的真實(shi)場面：

　　求職者：“您好，面試官先(xian)生(sheng)，我(wo)非(fei)常(chang)想(xiang)進你(ni)們(men)公司工作，你(ni)們(men)的(de)名(ming)氣(qi)非(fei)常(chang)大我(wo)想(xiang)我(wo)在公司的(de)市(shi)場戰略上可以作出(chu)一(yi)番貢獻。”

　　面試(shi)者(zhe)：“那你認為同我(wo)們的(de)競爭對手(shou)相比我(wo)們目(mu)前的(de)市場如(ru)何呢?”

　　求(qiu)職者：“哦-----這個---恩(en)---，我現(xian)在還實(shi)在沒有答(da)案。”

　　你(ni)說(shuo)這樣的面試能(neng)得到工(gong)作(zuo)機(ji)會嗎?不可能(neng)!

　　10.沒有意識到自己得罪(zui)人

　　當然，你不可(ke)能想在這個時候得罪人。但是(shi)你完全沒有發覺到， 只是(shi)從別人的反映中斷定，那么(me)(me)遇到這種(zhong)問題(ti)該怎(zen)么(me)(me)辦?

　　準備簡單(dan)的對他(ta)說聲“對不起，我不是(shi)(shi)故意的。”這就(jiu)需要(yao)你(ni)要(yao)關(guan)注(zhu)面試者(zhe)而并非(fei)只是(shi)(shi)談自(zi)己的想(xiang)法和感受(shou)。當道歉后(hou)，起身離開(kai)一(yi)會(hui)，做(zuo)個深呼吸放松(song)放松(song)然后(hou)繼續你(ni)的面試。