發布(bu)時(shi)間：2014-04-21 14:23:45
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初涉職場的(de)新(xin)人，在求職面(mian)試時(shi)(shi)我們應(ying)該注意些什么呢(ni)?小編(bian)提醒大(da)家(jia)當你到一家(jia)公司參加工作面(mian)試時(shi)(shi)，你應(ying)該自始至終善于敏(min)銳觀察。以(yi)下是多位職場專家(jia)交流后認為在面(mian)試時(shi)(shi)應(ying)該留心的(de)14件事情(qing)。
1、剛剛趕到時對方(fang)是如何接待你的?
該公(gong)(gong)司的(de)前臺知道你(ni)的(de)預約嗎?是態度友(you)(you)好(hao)地和你(ni)打招呼(hu)嗎?提供(gong)水或(huo)者咖啡嗎?一(yi)(yi)家公(gong)(gong)司決定留給訪客(面(mian)試者或(huo)者其(qi)他(ta)(ta)人)的(de)第一(yi)(yi)印象往(wang)往(wang)能夠表明他(ta)(ta)們對(dui)待其(qi)他(ta)(ta)員工(gong)的(de)理念(nian)。一(yi)(yi)個熱情和友(you)(you)好(hao)的(de)問(wen)候，并且(qie)看上去真(zhen)的(de)在(zai)意你(ni)的(de)感受，很好(hao)地說明了這家公(gong)(gong)司有著(zhu)生機勃勃的(de)愉快氛圍。
2、公司員工看起來(lai)開(kai)心嗎?
在來面試(shi)之(zhi)前，你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)(de)研(yan)究無法就(jiu)此(ci)(ci)得出結論(lun)。當你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)到達目的(de)(de)地的(de)(de)時，可(ke)以(yi)注(zhu)意(yi)一下該公(gong)司的(de)(de)前臺或保安是(shi)否(fou)友好。這將是(shi)每天(tian)早(zao)晨(chen)第一個和你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)打招呼的(de)(de)人--因此(ci)(ci)他/她的(de)(de)態度可(ke)能比你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)想象得更加重要。一走進辦公(gong)室，你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)就(jiu)會弄清(qing)楚(chu)這些(xie)員工開(kai)心與否(fou)。他們會對(dui)你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)微笑或者注(zhu)意(yi)你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)(de)存在嗎?它可(ke)以(yi)透(tou)露給你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)有關整體環境(jing)的(de)(de)很多信(xin)息(xi)。
3.這家公司的停車場怎么(me)樣(yang)?
從考察(cha)這(zhe)(zhe)家公(gong)(gong)(gong)司的(de)停車(che)(che)場開始。這(zhe)(zhe)家公(gong)(gong)(gong)司會為(wei)副總裁們預留(liu)車(che)(che)位嗎?如果是(shi)這(zhe)(zhe)樣，可以充分(fen)反映(ying)該公(gong)(gong)(gong)司的(de)架(jia)構是(shi)否等級分(fen)明(ming)。該公(gong)(gong)(gong)司的(de)企業文化會在停車(che)(che)場有所體(ti)現(xian)嗎，比如，歡迎、甚至一(yi)些(xie)有趣的(de)標(biao)牌(pai)和客戶通道?為(wei)鼓(gu)勵環保行為(wei)，他(ta)們會像(xiang)其他(ta)公(gong)(gong)(gong)司一(yi)樣為(wei)混(hun)合動(dong)力汽(qi)車(che)(che)提供(gong)車(che)(che)位嗎?他(ta)們會為(wei)騎自行車(che)(che)來上班(ban)的(de)員(yuan)工(gong)配備安全設施嗎?
4、員工間如何互相交流?
在互相(xiang)交(jiao)流中，員(yuan)工們(men)看上去(qu)是(shi)(shi)友好且相(xiang)互支持的還是(shi)(shi)頗為不屑?他們(men)會抽出時間(jian)和前(qian)臺打招呼(hu)嗎，如果是(shi)(shi)這樣(yang)，前(qian)臺接待會報之(zhi)一笑嗎?
“這個(ge)(ge)觀察很關鍵(jian)。”國(guo)際商業演(yan)講者、Humor at Work網站總裁兼(jian)撰稿人邁克爾(er)·克爾(er)補充道。他(ta)說，當(dang)他(ta)在(zai)參(can)觀zappos的(de)時候(hou)，他(ta)站在(zai)門廳里，驚異于該公司員工一大早的(de)活力以及相(xiang)互問候(hou)的(de)方式。“幾(ji)分(fen)鐘(zhong)便能知(zhi)道，這是一個(ge)(ge)精力充沛的(de)工作場所、一個(ge)(ge)周一早上人人都想來的(de)地方，其(qi)中很大一部分(fen)原(yuan)因只消看看人們在(zai)相(xiang)互交流(liu)時的(de)那種真誠(cheng)和友好(hao)便知(zhi)了。”
5、他們的肢體(ti)語言會(hui)傳(chuan)遞什么信息?
肢(zhi)體(ti)(ti)(ti)語言可以充分說明(ming)一個工作場所的(de)活力(li)程度，通常要(yao)比人(ren)們(men)實際說的(de)話更能揭示(shi)實情(qing)。員工們(men)是(shi)在(zai)(zai)有目的(de)地奔走嗎?他們(men)在(zai)(zai)這(zhe)種環境下看起來(lai)自在(zai)(zai)嗎?當他們(men)的(de)老(lao)板走過，他們(men)會感到緊張嗎?當你在(zai)(zai)辦公室(shi)的(de)時候，留(liu)意這(zhe)些肢(zhi)體(ti)(ti)(ti)語言的(de)暗示(shi)。
6、員工如何接聽電話?
他(ta)們(men)聽(ting)起來是(shi)(shi)(shi)充滿(man)人情味(wei)并(bing)投入其(qi)中的(de)(de)，還是(shi)(shi)(shi)像照本(ben)(ben)宣科(ke)?人們(men)如(ru)(ru)何(he)接聽(ting)電話，尤其(qi)是(shi)(shi)(shi)在一家大(da)型企業中，可以(yi)體現(xian)出(chu)他(ta)們(men)品牌的(de)(de)許多特(te)點。它(ta)可以(yi)告訴你這是(shi)(shi)(shi)否為一個(ge)充滿(man)樂趣的(de)(de)地方，他(ta)們(men)是(shi)(shi)(shi)否真(zhen)正(zheng)以(yi)客(ke)戶為中心(xin)，員(yuan)工能(neng)否得以(yi)顯示(shi)自己個(ge)性(xing)。如(ru)(ru)果他(ta)們(men)聽(ting)起來就像是(shi)(shi)(shi)照本(ben)(ben)宣科(ke)，這說明該公司的(de)(de)文化(hua)中控制很嚴。我認為員(yuan)工如(ru)(ru)何(he)接電話，甚至如(ru)(ru)何(he)通(tong)過語音郵件問(wen)候，同樣能(neng)夠讓(rang)你感覺到(dao)他(ta)們(men)是(shi)(shi)(shi)否投入和開(kai)心(xin)。它(ta)是(shi)(shi)(shi)熱情的(de)(de)、人性(xing)化(hua)的(de)(de)、友好(hao)并(bing)且開(kai)心(xin)的(de)(de)嗎?還是(shi)(shi)(shi)過度(du)嚴肅(su)、認真(zhen)，毫無(wu)個(ge)性(xing)可言?
7、員工的著裝如何?
或(huo)許你喜(xi)歡人人都穿(chuan)西(xi)裝(zhuang)的(de)正(zheng)式場合，或(huo)者你喜(xi)歡穿(chuan)著隨意的(de)非(fei)正(zheng)式場合。觀察這里員工的(de)穿(chuan)著，然后決(jue)定你每(mei)天穿(chuan)成這樣來上班是否會覺得舒服(fu)。
8、辦公(gong)室的布局怎么(me)樣?
這(zhe)(zhe)(zhe)對(dui)許(xu)(xu)多人來說同樣重要，因此(ci)，花(hua)點時間去了解(jie)清楚是否有(you)開(kai)門政策，或(huo)者開(kai)放(fang)式(shi)辦公的(de)概念(nian)。有(you)人喜歡這(zhe)(zhe)(zhe)種開(kai)放(fang)式(shi)辦公，有(you)些人討厭，因此(ci)，又(you)要決定你適(shi)合什(shen)么(me)。或(huo)許(xu)(xu)這(zhe)(zhe)(zhe)間辦公室是一個(ge)立(li)體式(shi)隔間布局。你在這(zhe)(zhe)(zhe)種布局下(xia)感(gan)覺如(ru)何?這(zhe)(zhe)(zhe)些都是你參(can)加(jia)面(mian)試時需要注意的(de)事情(qing)。
9、雇(gu)主在健康(kang)和保健方(fang)面做得如何(he)?
有(you)健(jian)身房或者健(jian)身中心嗎?公司會(hui)為那(nei)些(xie)選(xuan)擇(ze)騎車來上班的(de)員工準備淋浴嗎?如果(guo)有(you)一個自主(zhu)食(shi)(shi)堂，會(hui)提供(gong)何種食(shi)(shi)物嗎?公司會(hui)提供(gong)一系列的(de)健(jian)康食(shi)(shi)物和(he)符合你特殊飲食(shi)(shi)需(xu)求的(de)選(xuan)擇(ze)嗎?克爾(er)說(shuo)這些(xie)都是需(xu)要(yao)(yao)弄(nong)清楚(chu)的(de)重要(yao)(yao)事情。
10、這是一個快節(jie)奏的工作環(huan)境嗎?
這(zhe)(zhe)通常取決于(yu)行(xing)業或者部門，但是一些(xie)公(gong)司在(zai)(zai)經(jing)營其(qi)業務時，節奏(zou)往(wang)往(wang)要比(bi)其(qi)他(ta)公(gong)司快得多。如果員工確(que)(que)實在(zai)(zai)辦公(gong)室里跑(pao)來(lai)跑(pao)去(qu)，電話響個不(bu)停，這(zhe)(zhe)表(biao)(biao)明事情進(jin)展很快。你喜歡(huan)這(zhe)(zhe)種的(de)工作環境嗎(ma)?在(zai)(zai)壓(ya)力之下(xia)，你還能表(biao)(biao)現(xian)得好嗎(ma)?確(que)(que)定(ding)在(zai)(zai)這(zhe)(zhe)種環境下(xia)，你是否(fou)可以跟(gen)上其(qi)他(ta)人的(de)節奏(zou)并在(zai)(zai)這(zhe)(zhe)種環境下(xia)有所發展?
11、這是一個安排有序的地方(fang)嗎(ma)?
面試準時開始嗎?遲到的(de)(de)原因可(ke)能是合理(li)的(de)(de)，但如(ru)果你未來(lai)的(de)(de)老(lao)板(ban)遲到，還不道歉(qian)，這是一個危(wei)險的(de)(de)信號。
根據面(mian)試組織(zhi)的(de)(de)方(fang)式，你(ni)也可以判定這(zhe)是不是一個(ge)組織(zhi)有序的(de)(de)地(di)方(fang)。你(ni)的(de)(de)面(mian)試官(guan)準備好(hao)了嗎，注意力在你(ni)身上了嗎?或者被電話(hua)和(he)手持設備分了心?即使(shi)是一個(ge)繁忙的(de)(de)工作場所——不斷(duan)有電話(hua)進(jin)來、隨時(shi)查(cha)看(kan)信息(xi)也很正(zheng)常，但你(ni)的(de)(de)面(mian)試官(guan)應該為這(zhe)個(ge)面(mian)試安(an)排出不被人打擾的(de)(de)時(shi)間。如果未能做到的(de)(de)話(hua)，這(zhe)是一個(ge)不好(hao)的(de)(de)信號。
12.文化和(he)氛圍如何?
員工(gong)可(ke)以(yi)按(an)照個(ge)(ge)性化地(di)裝飾其辦公(gong)室(shi)或者(zhe)工(gong)作隔間嗎(ma)?這里的(de)環境看(kan)(kan)上(shang)去(qu)缺乏(fa)生氣或者(zhe)個(ge)(ge)性嗎(ma)?如果你有機會(hui)，試(shi)著去(qu)看(kan)(kan)看(kan)(kan)一些(xie)比較偏(pian)的(de)地(di)方，如會(hui)議室(shi)、餐(can)廳(ting)、甚至洗手間。這些(xie)公(gong)共空間可(ke)以(yi)充(chong)分說明工(gong)作環境和文化。通常會(hui)議室(shi)或者(zhe)餐(can)廳(ting)都(dou)是(shi)(shi)那(nei)些(xie)企(qi)業允(yun)許其員工(gong)稍(shao)稍(shao)發(fa)揮個(ge)(ge)性的(de)地(di)方。會(hui)議室(shi)看(kan)(kan)上(shang)去(qu)像是(shi)(shi)那(nei)個(ge)(ge)鼓勵交流和創新的(de)地(di)方嗎(ma)，或者(zhe)看(kan)(kan)上(shang)去(qu)缺乏(fa)生氣?餐(can)廳(ting)會(hui)張貼有趣的(de)海報或者(zhe)有關(guan)室(shi)外活(huo)動的(de)通知嗎(ma)，還是(shi)(shi)一些(xie)充(chong)滿憤怒(nu)的(de)便條——指責那(nei)些(xie)因(yin)不(bu)清洗餐(can)具的(de)員工(gong)。
13、管理者如何(he)和員工互(hu)動?
雖然有時(shi)候很難判定，如(ru)果(guo)你有機(ji)會，不(bu)妨去(qu)了(le)解一下主管和管理(li)者們(men)是(shi)如(ru)何與員(yuan)工互動。它(ta)能夠(gou)很好(hao)地說明那(nei)種工作(zuo)氛圍。在那(nei)種工作(zuo)環境下等級森嚴的程度(du)或者壓(ya)制程度(du)方面，它(ta)都能夠(gou)傳遞(di)出(chu)微妙的線索。
14、是(shi)每一個(ge)人都很忙嗎?
不要(yao)只(zhi)是(shi)根(gen)據單獨的(de)一個(ge)或(huo)者兩個(ge)人的(de)繁忙(mang)程度(du)就(jiu)輕易得(de)出結論。相反(fan)，要(yao)注意整(zheng)體情況(kuang)。通常(chang)情況(kuang)下，員工是(shi)否看(kan)(kan)上(shang)(shang)去會有很多的(de)空閑時間嗎?或(huo)者他(ta)們都在忙(mang)于工作嗎?他(ta)們看(kan)(kan)上(shang)(shang)去是(shi)否太(tai)忙(mang)，辦公桌上(shang)(shang)是(shi)否堆(dui)(dui)著成堆(dui)(dui)文件(jian)?如(ru)果沒人在工作，那或(huo)許只(zhi)能說明生意冷清。如(ru)果所有人看(kan)(kan)上(shang)(shang)去都筋疲力盡和勞累過(guo)度(du)，這(zhe)意味著該公司人手(shou)不足(zu)。
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